Browsed by
Tag: változás

A legszebb ajándék

A legszebb ajándék

/The Ultimate Gift, 2006/

A legszebb ajándék című film egy igazi személyiségfejlődést mutat be. A matiné nemcsak egy tanulságos történetet jelenít meg, hanem közben szórakoztat is.

A főszereplő fiatal srác nagykanállal eszi az életet, egészen addig míg nagyapja fondorlatos tervet nem eszel ki ellene. Az unokának 12 próbát kell teljesíteni ahhoz, hogy megkapja nagyapja ráhagyott örökségét.

A film végén kiderül, hogy sikerül-e teljesítenie a kitűzött célt, azonban egy valamit biztosan elér: egy teljesebb életet.

Vajon mi kell egy igazán boldog, elégedett élethez?

AGYMANÓK

AGYMANÓK

/Inside Out, 2015/

Az Agymanók egy nagyon különleges, látványos és sokak által joggal kedvelt animációs film. A történet tulajdonképpen egy kamaszodó lány érzéseit mutatja be megszemélyesített figurák képében, ők: Derű, Bánat, Undor, Majré és Harag.

A mese (ami felnőttként is egyaránt élvezhető és szórakoztató) egyedi módon mutatja be, hogy mi zajlik a kishölgy fejében és lelkében, amikor a suliban van, a családjával veszekszik, vagy éppen kedvenc sportját űzi.

Érdemes megnézni az Agymanókat, kicsiknek és nagyoknak egyaránt, hogy ezt követően mi is könnyeben be tudjuk azonosítani, hogy nálunk éppen melyik dominál, és hogyan tudjuk kezelni.

A gyászfeldolgozás folyamata

A gyászfeldolgozás folyamata

Mire számíthatunk, mi fog velünk történni,

ha elveszítünk egy számunkra fontos valakit/valamit?

Minden ember életében előfordul, hogy elveszít egy hozzá közelálló személyt, gondoljunk akár egy szerelmi, akár egy baráti szakításra, vagy éppen egy szerettünk halálára. De gyászról beszélhetünk akkoris, ha egy munkahelyről távozunk, elköltözünk otthonról, vagy akár a fiatalkorunk végéhez érünk. Természetesen nem lehet összehasonlítani egy rövidtávú kapcsolat lezárását egy szülő elvesztésével, hiszen az érzések intenzitása, megélése és egyáltalán a halál visszafordíthatatlansága sokkal megrázóbb, de mind a két helyzetben hasonló folyamatot élhetünk át, hisz mindegyik egyfajta veszteségélmény.

A gyász kifejezést tehát nem csak halál, de bármilyen más veszteség kapcsán is használhatjuk, ugyanis hasonló gyászmunka zajlik le bennünk. Nem mindenkinél ebben a sorrendben és nem biztos, hogy minden fázis megjelenik nálunk. Az egyszerűség kedvéért egy számunkra fontos személy elvesztésén keresztül kerül bemutatásra a gyászfeldolgozás.

“A gyász nem dolgozható fel úgy, ha megkerüljük; szembe kell néznünk vele.”

/Albert Y. Hsu/

A gyász folyamata:

  1.  Sokk, tehetetlenség. Ez az első fázisa a gyásznak, mikor szembesülünk a hírrel, hogy valami véget ért, valakit elveszítettünk vagy rövid időn belül el fogunk veszíteni. Ez az élmény sokkszerűen hathat, függetlenül attól, hogy váratlanul ért minket, vagy tudtuk, hogy hamarosan be fog következni, mert még utóbbi esetben is reménykedik az ember. Ez az első és legmegrázóbb pillanat, amikor még fel sem tudjuk fogni, hogy mi történt, csak azt érezzük, hogy ez nem lehet igaz! Tagadunk!
  2.  Düh-harag. A következő időszakban, mikor már túlestünk az első sokkszerű élményen, általában dühöt és haragot érzünk, hiszen felborult a minket körülvevő egyensúly, elveszítettünk egy “biztos pontot” az életünkben. A leggyakoribb kérdések: „Miért pont én? Miért pont velem történik ez? Hogy tehetted ezt velem?”. Ilyenkor haragszunk a világra, mindenre és mindenkire. Dühösek vagyunk arra, aki itt hagyott minket, és magunkra is.
  3. Alkudozás. A harmadik fázisban a múlt felidézése a jellemző, ilyenkor azon töprengünk, hogy MI LETT VOLNA, HA másképp cselekszünk, ha jobban figyelünk a másikra, ha (időben) elvisszük orvoshoz. Próbáljuk összerakni a puzzlet, magyarázatot keresünk arra, hogy miért alakult így. Ha nem halálesetről van szó, gyakran előfordul ebben a szakaszban, hogy úgy gondoljuk, hogy inkább megbékélünk, mert a biztos rossz is jobb, mint a bizonytalan.
  4. Depresszió. Ebben a szakaszban az veszteség kezd tudatossá válni, már képesek vagyunk racionálisan kezelni a helyzetet, az érzelmeink felett uralkodni. Ugyanakkor a melankólia, a folyamatos negatív érzések még bennünk vannak, nehezen tudunk kiszakadni a gyász állapotából, sokat gondolunk arra, akit elveszítettünk. Ahogy telik az idő, jön az első karácsony nélküle, az első szülinap, amikor nem köszönt fel és azt érezzük, hogy ez már sosem lesz ugyanolyan, mint amikor ő még mellettünk volt.
  5. Elfogadás. Ha a fenti folyamatokon már túl vagyunk, egyre higgadtabban és elfogadóbban tudunk tekinteni az elválásra, megértjük, hogy miért történt, belátjuk, hogy a halál az élet része és a szakítás olykor az élet velejárója, amikből sokat tanulhatunk, és amik által erősödhetünk. Az elfogadás nem csak azt jelenti, hogy már nem küzdünk az gyász, az elvesztés ténye ellen, hanem azt is, hogy megbocsájtunk, kimondjuk az érzelmeinket és többnyire csak a jó dolgokra emlékszünk, a rosszakból pedig levonjuk a tanulságot.

Mit tehetünk annak érdekében, hogy a gyászfeldolgozás könnyebb legyen?

  • Az első, amit ennek érdekében tehetünk, hogy megértjük, hogy ezek a folyamatok természetesek és próbáljuk TUDATOSÍTANI magunkban, hogy mi vár ránk mind lelkileg, mind a gyakorlati életben történő változások terén.
  •  Mindenki másképp éli meg az érzelmeket, valakinek az első, valakinek a második (és így tovább) fázis lesz a legrosszabb, hisz mindannyian másképp reagálunk a helyzetekre, így nem csak az intenzitásban, de abban is mások vagyunk, hogy kinek meddig tart a gyász feldolgozása, emiatt NE MÁSOKHOZ VISZONYÍTSUK magunkat.
  • Adjunk IDŐt az elfogadásra és merjük kimutatni az érzéseinket, beszélni arról, hogy mi zajlik le bennünk.
  • Sok esetben amiatt nehéz lezárni egy korszakot és továbblépni, mert nem akarjuk elengedni a másikat, így viszont a múltban fogunk élni. Erre segítségül szolgálhat, ha nem csak fejünkben, de tettünkben is megnyilvánul a konkrét ELBÚCSÚZÁS. Bárkitől és bárhogyan is váltunk el, ha írunk neki egy levelet, vagy egy róla készült fotót a Dunába útjára engedünk, vagy egy belső monológot folytatva megköszönjük neki, amit tőle kaptunk és elbúcsúzunk tőle; jelképesen és tudatosan elköszönünk az illetőtől, ami segíthet a lezárásban.
  • Ne féljünk SEGÍTSÉGET KÉRNI, legyen szó családról, barátokról vagy akár szakemberről, merjük kimondani, hogy szükségünk van most rájuk. A családtagok és a barátok vállán kisírhatjuk magunkat, hisz fordítva, ők is elvárhatják tőlünk hasonló helyzetben; nem csak az örömökben, de a bánatban is osztozunk velük. Egy pszichológus szakmai tudásával pedig hozzásegíthet a tisztánlátáshoz, a gyorsabb feldolgozáshoz.
  • Végül pedig érdemes tudatosítani magunkban, hogy a gyász során nem másokat, hanem leginkább önmagunkat sajnáljuk, magunkért ejtünk könnyeket, hisz nekünk fáj, nekünk kell megbirkóznunk ezzel a feladattal. De ha már túlleszünk rajta, bővül az önismeretünk, ERŐSÖDÜNK általa és a következő hasonló helyzetet már jobban kezeljük, hiszen tudjuk, hogy nagyjából mire számíthatunk, mi segített a könnyebb feldolgozásban.

Az elfogadás, elengedés rövid távon fájdalmas, hosszú távon viszont pozitívan hathat ki életünkre.

Hiszen a gyászfeldolgozás nemcsak az adott helyzettel való szembenézést jelenti, hanem önmagunkkal való tükörbenézést is. Ezekben az időszakokban van időnk befelé nézni, kicsit számot vetni és értékelni a jót, becsülni a szeretteinket, átgondolni a jövőnket, célokat megfogalmazni. Szakítás esetén pedig átgondolni, hogy legközelebb, hogyan tudjuk jobban, érettebben csinálni. A nehéz helyzetek gyakran összekovácsolják az embereket, ilyenkor ugyanis kiderül, hogy ki az, akire valóban számíthatunk. Az elveszített szerettünk emlékét pedig bármeddig megőrizhetjük, továbbvihetjük, hisz azt sosem fogjuk elveszíteni.

“Idővel a gyász sajgó fájdalma átadja helyét az emlékezésnek, s az ember lényének üresen kongó részei újra megtelnek hangokkal, beszéddel, nevetéssel…”

/Lois Lowry/

A legszebb dolog

A legszebb dolog

/Un heureux évenement, 2011/

A legszebb dolog című film igazán életszerűen mutatja be az anyává válás folyamatát egészen a megismerkedéstől a szülés utáni depresszióig.

A film nem csak azért kiváló darab, mert nem egy hollywoodi mosolyon keresztül mutatja be az anyaságot, hanem azért is, mert könnyen azonosulva a főszereplőkkel úgy érezhetjük, hogy nem vagyunk egyedül ezekkel a problémákkal, amiket a legszebb dolog hoz számunkra. A matiné igazán szórakoztató és még annál is tanulságosabb.

Rengeteg kérdést vet fel: az anyaság és a karrier megfér egymás mellett? A baráti bulik ugyanazt azt élményt nyújtják, mint korábban? A kezdeti kapcsolati szenvedély ugyanúgy fenntartható? Hogy válik a fiúból férfi, a lányból nő?

ÉLETÜNK APUVAL

ÉLETÜNK APUVAL

/Infinitely Polar Bear, 2014/

Az igaz történeten alapuló film egy bipoláris zavarral küzdő apát és családját mutatja be.

Itt nem romantikára és hétköznapi klisékre kell számítani, hanem egy igazi egyszer fent, egyszer lent életérzésre. A férfi betegsége hatására hol lehangolt depressziós, hol mániás epizódokat él meg, mely minden családtagra kihat.

A film átadja azt a kiszámíthatatlan érzést, hogy sosem tudhatjuk, hogy holnap épp milyen hangulat lesz a családban, hogyan kell bánniuk egymással a családtagoknak.

Ugyanakkor tökéletesen bemutatja a családterápia legfontosabb elvét, hogy rendszerben gondolkodik, tehát, ha az „egy tető alatt élők” közül valaki mélyponton van, az mindenkire kihat, és együtt kell megoldani a problémát.

Valóban pánikkeltő kell, hogy legyen a 30. életév betöltése?

Valóban pánikkeltő kell, hogy legyen a 30. életév betöltése?

Úgy hallottuk, hogy 30 éves lettél, szingli vagy és nincsenek gyerekeid, szóval beköltözünk. – örömmel jelentik ki a képen látható macskuszok. 🙂

Valóban ennyire pánikkeltő kell, hogy legyen a 30. életév betöltése?

NEM!

A napokban megjelent D. Tóth Kriszta által fordított, Pamela Redmond Satran tollából származó szösszenet arról szól, hogy MIT KELL TUDNIA EGY 30 ÉVES NŐNEK.

Ami a sorokból kiolvasható, azt úgy fogalmaznám meg egy szóval, hogy ÖNISMERET.

És akkor innentől kezdve nem a társadalom vagy akár a magunk által felállított elvárásokra kell koncentrálni, miszerint 30 évesen legyen férjed/feleséged, gyereked, menő karriered, barátaid és még sportolj is hetente háromszor, hanem arra, hogy mi mire vágyunk, mire vagyunk képesek.

A hivatkozott gondolatcsokor is ezt fogalmazza meg:

TUDD MAGADRÓL, hogy

  • ki vagy,
  • hogyan tudod magad megnyugtatni,
  • hogyan tudsz átvészelni egy szakítást,
  • hogyan tudod elérni a céljaidat?!

 

A 30. születésnap pont annyira lehet vízválasztó, mint a következő hét szerdája vagy éppen a holnapi nap, ugyanis bármikor dönthetsz úgy, hogy mostantól másképp lesz.

Amiért mégis jó, hogy elérkezünk egy születésnaphoz, (legyen az a 30. vagy éppen a 26., 32.) az az, hogy ilyenkor könnyebben számot vetünk önmagunkkal, az elmúlt egy vagy akár az összes évünkkel, cselekedeteinkkel, terveinkkel. Akarva-akaratlanul visszaemlékezünk a fontos eseményekre és felállítunk magunk elé egy jövőképet.

Ha pedig tisztában vagyunk önmagunkkal, akkor nem tudnak eltéríteni minket a társadalmi és egyéb nyomások. A 30. születésnapon pedig tudunk előre nézni és vállunkat megveregetve büszkének lenni arra, hogy az eddigi céljaink elérésében már itt tartunk, és tudatosítani önmagunkban, hogy még miket szeretnénk megvalósítani és ezekhez milyen út vezet.

Szóval 30-asok, a macskák még várhatnak. 🙂

“Szerettem volna megváltoztatni a világot.

Rájöttem arra, hogy az egyetlen,

amit képes vagyok megváltoztatni,

az saját magam.”

(Aldous Leonard HUXLEY)

„Mondtam, hogy megcsinálom, de azt nem, hogy mikor!” avagy a „majd holnap” pszichológiája

„Mondtam, hogy megcsinálom, de azt nem, hogy mikor!” avagy a „majd holnap” pszichológiája

Lássuk is, hogy mi a halogatás, milyen okai lehetnek, és hogyan tudunk ellene tenni. Méghozzá nem majd, vagy később, hanem most!

A halogatás egyeseknek egy idegen jelenség, míg mások el sem tudják képzelni, hogy lehet valamit időben elkezdeni, vagy éppen határidőre befejezni (mert a kettő nem ugyanaz!).

A halogatás tulajdonképpen azt jelenti, hogy az idő kicsúszik a kezünkből, az adott feladatnak nem állunk neki egyből, nem készítjük el határidőre, motiváltak vagyunk arra, hogy a kötelezettségünket (vagy akár tervünket) ne tegyük meg.

Tipikus példa erre, amikor egy dolgozatunk beadásának határideje aznap éjfél, mi pedig minden mást megcsinálunk, értem ez alatt az utolsó szösz felporszívózását a lakásban, egy ajándék megvásárlását, annak a barátnőnknek, akinek csak 2 hónap múlva lesz a szülinapja, de a beadandónkhoz még hozzá se kezdtünk.

Tehát láthatjuk, hogy a halogatásnak sokszor lehet negatív kimenetele, mely egy olyan lavinát indíthat el, ami által azt érezhetjük, hogy sosem fogjuk utolérni önmagunkat.

De vajon milyen okból halogatunk?

  1. Nem érzékeljük, hogy az adott feladat fontos-e vagy sem.
  2. Nem érdekel minket az elvégezni való munka.
  3. Szorongunk attól, hogy hibázni fogunk és/vagy attól, hogy mások értékelni fogják művünket.
  4. Információhiány miatt nem tudjuk pontosan, hogy mi is a dolgunk és nem is járunk utána.
  5. Képtelenek vagyunk kezelni a feladatot, időkeretet, esetleg fejlesztenünk kell valamelyik készségünket a megoldásához.
  6. Túlvállaljuk magunkat.
  7. Tökéletességre törekszünk, ezért úgy érezzük, hogy sosincs kész a munkánk, mindig van még rajta mit csiszolni.

Ha felismerjük halogatásunk okát vagy akár okait, akkor tudni fogjuk hogy melyik területen van dolgunk önmagunkkal, és ezáltal könnyebben is tudunk tenni ellene.
Ehhez persze elengedhetetlen a megfelelő önismeret.

HOGYAN KÜZDHETJÜK LE HALOGATÓ ÉNÜNKET?

  1. Ha már megfejtettük, hogy mi az oka halogatásunknak, összpontosítsunk erre a területre, ha fejleszteni valónk van, tegyük meg; ha perfekcionisták vagyunk, tűzzünk ki egy „elég jó” szintet a 100% helyett; ha túl sokat vállalunk, kérjünk segítséget, stb.
  2. Bontsuk részfeladatokra az adott munkánkat, és minden szakaszra adjunk megfelelő időkeretet egy konkrét határidővel megjelölve.
  3. Ha csapatban dolgozunk, van egy hajtóerő a munkatársaink által, akik nem csak, hogy számon kérhetik rajtunk, hogy hol tartunk a tervek megvalósításában, de azt az érzést is kiváltja belőlünk, hogy azért mégse szúrjunk ki velük.
  4. Tanuljunk meg különbséget tenni fontos és kevésbé fontos teendőink között, eszerint pedig könnyen tudjuk priorizálni őket.
  5. Érdemes egy időben csak egy feladatra időt szánni, így nem fogjuk azt érezni, hogy kifolyik a kezünkből a munka a kezelhetetlenség miatt.
  6. Készítsünk egy úgynevezett to-do listet, amire felírjuk a napi teendőnket, amin ha elvégeztük az adott feladatot, örömteljesen pipáljuk is ki, hogy érezzük, mennyivel kevesebb dolgunk van. Ha nem is sikerül mindent aznap elvégezni, legalább tudjuk, hogy mi az, ami holnapra maradt és így könnyebben iktatjuk be a holnapi listánkba.
  7. Egy játékos megoldás lehet, hogy saját tevékenységeinkben szintidőt állítunk fel, akár a bevásárlásban, akár a teregetésben. Persze úgy, hogy ne menjen a minőség rovására (tehát nem megoldás, ha csak kiborítjuk a vizes ruhákat a szárítóra ).
  8. Végül, de nem utolsó sorban, figyeljük meg, hogy mik azok a tényezők, amik elvonják az időnket minden mástól. Például javasolt a telefonunkat olykor lenémítani, hogy ne zökkentsen ki minket a feladatunkból.

Láthatjuk tehát, hogy nem lehetetlen a halogatás ellen tenni, és ha a fentieket betartjuk, könnyebben fog menni a “just do it, right now” elv.